Вы здесь

Свободные вакансии

Серпуховский городской суд объявляет о проведении конкурса на должность

Серпуховский городской суд Московской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

Заместитель начальника отдела обеспечения судопроизводства – 1 единица,

Секретарь суда общего отдела – 2 единицы.        

К претенденту на замещение вакантной должности государственной гражданской службы заместителя начальника отдела обеспечения судопроизводства предъявляются следующие квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования по специальности «юриспруденция.

Заместитель начальника отдела обеспечения судопроизводства должен иметь стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по юридической специальности не менее четырех лет

Заместитель начальника отдела обеспечения судопроизводства должен знать и уметь применять на практике: законодательство Российской Федерации, нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; порядок работы со служебной документацией; нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка и должностного регламента; правила делового этикета; основы ведения судебного делопроизводства  судебной статистики; общие принципы служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих; методы управления аппаратом государственного органа; основы экономики и организации труда. 

Заместитель начальника отдела обеспечения судопроизводства и кадров должен уметь: эффективно и последовательно организовать работу по направлению своей деятельности; правильно вести служебную документацию; работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике; разрабатывать план конкретных действий; оперативно принимать и осуществлять решения; адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; видеть, поддерживать и применять новое, передовое; анализировать и обобщать информацию на стадии принятия и реализации управленческого решения; прогнозировать последствия принятых решений; эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими подразделениями; эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими ведомствами и организациями; контролировать исполнение данных поручений; правильно распределять рабочее время; иметь ораторские способности; вести деловые переговоры; использовать конструктивную критику; владеть приемами мотивации и стимулирования подчиненных; правильно подбирать персонал и создавать команду; создавать эффективные взаимоотношения в коллективе; делегировать полномочия подчиненным; поучать и наставлять подчиненных; приказывать и быть требовательным, настойчивым; ставить перед подчиненными достижимые задачи; владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту);  быть требовательным, энергичным, настойчивым и т.п.

Основные обязанности заместителя начальника отдела обеспечения судопроизводства: требовать от сотрудников аппарата суда неукоснительного соблюдение Инструкции по судебному делопроизводству в районном суде, контролировать соблюдение трудовой дисциплины сотрудниками аппарата суда; вести журнал (алфавиты и др.), а также учетно-статистические карточки; вести регистрацию, учет и хранение уголовных дел; своевременно готовить и направлять дела по кассационным, частным жалобам и представлениям в кассационную инстанцию; своевременно направлять дела и судебные документы по запросу; готовить и направлять документы по исполнению приговоров, полученные подтверждения подшивать в дела; вводить информацию в подсистему «Судебное делопроизводство и статистика» ГАС «Правосудие» на стадии поступления дел и исполнения судебных приговоров (постановлений), осуществлять контроль за полнотой и достоверностью вводимой информации в ГАС «Правосудие» на стадии исполнения судебных решений; составлять статистические отчеты; вести учет и обеспечивать хранение вещественных доказательств; производить выдачу подлинников документов из дела по распоряжению председателя суда, заместителя председателя суда или судьи; подготавливать и сдавать в архив законченные журналы, дела, карточки; вести регистрацию, учет и хранение материалов о замене исправительных работ или условного осуждения на лишение свободы; вести регистрацию, учет и хранение материалов: о применении амнистии, о снятии судимости, об условно-досрочном освобождении, о снятии принудительного лечения, о замене вида режима и др.; выполнять другие поручения председателя суда, заместителей председателя суда, судей и начальника отдела.

 

К претенденту на замещение вакантной должности государственной гражданской службы секретаря суда предъявляются следующие квалификационные требования:

-высшее, либо неоконченное высшее, среднее специальное юридическое образование. К стажу работы по специальности лица, замещающего должность секретаря суда требования не предъявляются.

Секретарь суда должен знать и уметь применять на практике: законодательство Российской Федерации, нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; порядок работы со служебной информацией; нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка и должностного регламента; правила делового этикета.

Секретарь суда должен уметь правильно вести служебную документацию; правильно и грамотно вести деловую переписку; анализировать; разрабатывать план конкретных действий; оперативно принимать и осуществлять решения; адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; видеть, поддерживать и применять новое, передовое; владеть компьютерной техникой, необходимым программным обеспечением; систематически повышать свою квалификацию; правильно распределять рабочее время; владеть приемами межличностных отношений, соблюдать исполнительскую дисциплину и т.п.

Основные обязанности секретаря суда:

составление статистических отчетов, ведение документов первичного статистического учета, учет и хранение вещественных доказательств, подготовка и сдача в архив законченных дел, журналов и карточек, изготовление и направление документов по исполнению судебных актов, ведение регистрации и учета дел, обеспечение сохранности судебных дел и документов, создание необходимого режима хранения, ведение учета дел в ГАС «Правосудие», выдача копий судебных документов, подлинников документов из дел по распоряжению председателя суда (его заместителя), судьи, в производстве которого находилось дело, своевременное направление дел по кассационным и частным жалобам, представлениям прокурора в кассационную инстанцию и по запросам, отбор судебных дел и материалов, нарядов и других документов для постоянного хранения или оформления их для уничтожения, участие в работе экспертной комиссии по экспертизе документов, подготовка и оформление дел постоянного хранения, подлежащих сдаче в архивное учреждение для хранения, передача дел постоянного хранения в государственный архив, предоставление графиков такой передачи на утверждение председателю суда, выполнение другой работы по поручению председателя суда и начальника отдела.

 

Для участия в конкурсе предоставляются лично:

заявление и анкета (по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005г. № 667-р), написанные собственноручно;

копия паспорта;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (гражданского служащего);

документ об отсутствии у гражданина (гражданского служащего) заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/У);

справки наркологического, психоневрологического и противотуберкулезного диспансеров;

копии ИНН и СНИЛС;

две фотографии 3 х 4 (матовая, черно-белая, полукруглая с размытыми краями).

Копии указанных документов представляются одновременно с подлинниками для проверки достоверности сведений, содержащихся в документах.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 23 января по 12 февраля 2015г. по адресу: г. Серпухов Московская область ул. Ворошилова, д.186, каб. 124, ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.45, обед с 13.00 до 13.45, тел.8(4967) 35-56-19.

 

Конкурс проводится 2 марта 2015 года в 09:00.

Система Orphus